La ley 1010 de 2006 es un documento fundamental/clave/esencial en el contexto del trabajo en Colombia. Establece una serie de definiciones/conceptos/indicadores claras sobre el acoso laboral y establece medidas para prevenir/controlar/mitigar esta problemática. La ley se enfoca/abarca/busca la protección de los trabajadores y trabajadoras frente

La Decreto 0312 de 2019 es una normativa crucial que afecta a las organizaciones en Colombia. Esta resolución establece normativas claras para la administración de mecanismos específicos, y su cumplimiento es imperativo. Para garantizar un cumplimientoexhaustivo de la Resolución 0312 de 2019, es necesario tener una comprensión profunda de su